Si vous trouvez un prix inférieur à celui sur notre site, nous vous garantissons le meilleur prix.
Le respect et l’identification par les principes, les valeurs et la mission de notre compagnie seront la cible de l'évaluation de chaque candidat, d'une manière objective.
L'objectif de la procédure d'admission doit permettre de répondre en temps utile aux besoins des différents secteurs et contribuer effectivement à l'utilisation des synergies au sein des équipes, sans remettre en cause les principes suivants :
Des conditions égales sont garanties, lors de la procédure de sélection, pour tous les collaborateurs, personne n'étant discriminé pour des raisons de sexe, race ou croyance.
Nous préférons le recrutement de jeunes afin de rajeunir les cadres et de renforcer la culture de changement et de haut revenu constant.
Lors de la sélection de nouveaux collaborateurs, nous privilégions les meilleurs curriculum vitae scolaires et professionnels afin d'augmenter le potentiel de l'entreprise et de faciliter la mobilité fonctionnelle et la polyvalence.
Nous favorisons la croissance et le développement professionnel des collaborateurs, en donnant la préférence aux ressources internes.
La confidentialité est garantie à tous les collaborateurs lors du traitement des données, ceux-ci pouvant y avoir accès.
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